Claves del Trabajo en Equipo en Empresa - Millennials Consulting

Marketing e Inteligencia de Negocio

Claves del trabajo en equipo en una empresa

Jesús García Gil
Jesús García Gil
¿Conoces realmente las claves para trabajar en equipo?. Aprende lo que tienes que hacer para mejorar el trabajo grupal en tu empresa
trabajo en equipo en una empresa

El trabajo en equipo en una empresa, se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo para lograr las metas propuestas.

A continuación, explicaremos las ventajas de trabajar en equipo, cómo mejorar el trabajo grupal, algunas claves para lograr los objetivos y diferentes estrategias que nos ayudarán al día a día en la empresa. Por último, te mostraremos una herramienta que mejorará el el funcionamiento y la conexión entre los empleados de tu empresa, liberando el máximo potencial.

Ventajas del trabajo en equipo en una empresa

  • Tendréis más fácil alcanzar el objetivo, ya que habrá una búsqueda común de la consecución de las metas propuestas
  • Aprendizaje colaborativo
  • Favorece la creación de nuevas maneras para la resolución de problemas 
  • Motivar al equipo para que consiga sus metas favorece al grupo de trabajo haciendo que los individuos colaboren más y mejor entre sí en la búsqueda de soluciones 
  • Se logra comodidad en el grupo, ya que varios integrantes colaboran con ideas y discusiones productivas
  • Se logran soluciones con mayor rapidez
  • El incentivo social mueve a los individuos a lograr las metas.
  • Al tener una participación activa, nadie se siente excluido y todos se motivan a lograr el objetivo.

¿Cómo mejorar el trabajo en equipo en una empresa?

Una de las claves para trabajar en equipo es conocer a nuestros compañeros. Es una tarea que todos los miembros del equipo necesitan hacer antes o durante el trabajo a realizar, esto fomentará un espíritu grupal y de superación.

  • La manera más directa para mejorar equipos de trabajo es buscar la diversidad dentro de los mismos. Con esta diversidad se alimenta la creatividad y la búsqueda de soluciones novedosas.
  • Los integrantes del equipo deben tener ciertas características individuales para mejorar.
  • Querer la superación personal, así siempre se querrá buscar lo mejor.  
  • El equipo de trabajo de una empresa debe estar integrado por personas responsables.
  • Buscar gente capaz de establecer relaciones satisfactorias entre todos los integrantes.  
  • Los individuos deben ser capaces de ser críticos consigo mismos
  • Con los demás integrantes deben ser críticos constructivos, así se logra la mejora integral del equipo.
  • Los integrantes del equipo deben ser optimistas y tener iniciativa, tenacidad. Esto ayuda al seguimiento de las metas propuestas. 
  • Para mejorar el trabajo en equipo en una empresa, se debe contar con personas leales, que no dejen un trabajo a medias y que puedas contar con ellos cuando una situación se complique.

Motivos por los que fracasa un equipo

trabajo en equipo en una empresa
  • No todo grupo de personas es un equipo. Pueden estar reunidos circunstancialmente, y no necesariamente compartir las mismas metas.
  • Cuando en un equipo no hay tolerancia a las nuevas ideas o a la diversidad está destinado al fracaso. 
  • Entrenamiento poco eficaz de los integrantes del equipo
  • Cuando no se tiene responsabilidad con los demás integrantes 
  • Cuando los objetivos a alcanzar no están claros. 
  • En cuanto se hacen reuniones estériles donde no se llega a conclusiones o estrategias a seguir.
  • Cuando el liderazgo no es el adecuado.
  • Si existen miembros del equipo que ejercen su rol de superior sobre otros compañeros.

Estrategias para trabajo en equipo en una empresa

Existen algunos conceptos y claves para trabajo en equipo en una empresa que favorecen la transformación de grupo a equipo:

Comunicación

El principal requisito para el buen funcionamiento de un equipo es la comunicación. Hay que recordar que comunicar no es solo soltar palabras, sino ser asertivos y decir lo que realmente se debe para hacerse entender.

Asignación de roles

En todo equipo que tenga un buen funcionamiento se deben asignar las responsabilidades de cada miembro según sus capacidades, y destrezas.

Normas

Si se indica que la comunicación y los roles forman parte indispensable para un buen equipo, deben existir ciertas normas a seguir que todos los miembros deben conocer y seguir.

Objetivos

Definir los objetivos que se quiere alcanzar con el equipo es indispensable para que todos puedan colaborar en su consecución. Esta es una parte indispensable para el trabajo en equipo en una empresa.

Interdependencia

Ningún miembro del equipo es insustituible. No obstante, una vez conformado, deben tener conciencia de la dependencia que tienen unos de otros por el rol que cumplen dentro del mismo.

Cohesión

Cuando el equipo tiene conciencia de los objetivos y se están logrando los mismos, experimenta un grado máximo de cohesión donde cada miembro siente satisfechas sus necesidades de autorrealización y reconocimiento    

trabajo en equipo en una empresa

Zoho Connect para el trabajo en equipo en una empresa

Por último, te presentamos una herramienta llamada Zoho Connect. Esta herramienta conecta a diferentes grupos de trabajo de una empresa, tanto de forma interna, como con colaboraciones de otras empresas y personas que se encuentren geográficamente alejadas.

Se pueden crear grupos de trabajo para proyectos específicos, esta herramienta también se puede conectar con otras como el CRM y todas las funciones de tu empresa. En la misma plataforma se pueden dar accesos a métricas y estadísticas de la empresa para evaluar los procesos actuales de la misma. 

Sin duda, Zoho Connect es una de las mejores herramientas del mercado a la hora de mejorar el trabajo en equipo en una empresa. No dudes en ponerte en contacto con nosotros sin ningún tipo de compromiso para preguntarnos sobre lo que necesites.

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TodoPara TuJardin
9. Octubre, 2023.
Gran ayuda la que nos ha aportado Julián para entender el posicionamiento SEO que tenemos que trabajar a través del Kit digital, serios y responsable todo el equipo, muy recomendados.
Sebas Baldo
Sebas Baldo
1. Octubre, 2023.
Un placer trabajar con Irene en el proyecto de books con la colaboración de Javi en IT y alejandro por publicar la página web con nuestro servidor. Seguiremos trabajando con ellos desde Alicante,,🥰🥰
ASIMA Asociación de Industriales de Mallorca
ASIMA Asociación de Industriales de Mallorca
25. Septiembre, 2023.
Tras conseguir el kit digital, no dudamos en trabajar con esta empresa con la cual llevamos años trabajando. En concreto, hemos quedado muy contentos y enhorabuena por el trabajo realizado por Eliana Pérez en la parte de Zoho Social. Gracias.
CRT Arquitectura
CRT Arquitectura
19. Septiembre, 2023.
Me recomendaron esta empresa, al conseguir el kit digital. El servicio has sido rápido, sencillo y muy efectivo. Eliana, analizó mi tipo de empresa y los valores de mi estudio de arquitectura, para mostrarlo de la mejor manera en RRSS y publicidad. Un gran trabajo.
Javier Panizo
Javier Panizo
7. Julio, 2023.
Profesionales, de los que te dan confianza cuando hablan porque se nota que saben de lo que están tratando. Y encima facilitando en todo momento el desarrollo del proyecto en cuanto a logística (horarios y días de reuniones, etc...) La guinda: que encima lo hagan con una sonrisa. Gracias por todo!
Oscar Rojas
Oscar Rojas
5. Julio, 2023.
Un buen Partner Millennials y ante las dificultades han dado una solución ágil y eficaz, en concreto con Natalia ha sido un acompañamiento excelente y con una visión del proyecto eficiente.
English Today S.L.
English Today S.L.
3. Julio, 2023.
Estamos muy contentos con el resultado. Es cierto que desde que hicimos el acuerdo y firmamos han pasado unos meses de espera, pero una vez empezado el proyecto ha sido muy rápido. Costó un poco centrar lo que para nosotros era prioridad, pero depués de alguna reunión todo fue bien. Buena experiencia y vamos a seguir trabajando con ellos.
Sergio Jimenez Rodriguez
Sergio Jimenez Rodriguez
22. Junio, 2023.
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