Cómo reclutar personal【 CORRECTAMENTE】

Reclutamiento de personal en una empresa

Marta Mateo
Marta Mateo
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Su empresa seguramente es uno de los bienes más importantes que tiene. Esto se debe a que su existencia es muestra de todo el esfuerzo y sacrificio que ha realizado para salir adelante. Es por esto que, para tener un muy buen funcionamiento, es sumamente importante poder contar con un personal de calidad. Para ello, se debe realizar un buen reclutamiento del personal, donde pueda seleccionar personas con el perfil adecuado. De esta manera podrá contar con todos los medios adecuados para tener la empresa que desea.

El proceso de reclutamiento de personal es un conjunto de pasos que se deben de seguir, para seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo. Todo esto se basa desde la definición del perfil del postulante, la evaluación de sus capacidades, hasta la contratación. Es en ese momento donde se desarrollan las entrevistas y las demás herramientas de evaluación. Con esto, la empresa puede tomar su decisión: si pasa las evaluaciones obtener el trabajo o, si no cumple con el perfil deseado, seguir buscando.

Vivimos en mundo que está en constante evolución. Esto es lo que produce la necesidad de adaptase y poder ofrecer un servicio que promueva la publicidad y estabilidad de su empresa.

Selección de Personas en Organizaciones

Cada uno de los procesos que se llevan a cabo es importante, pues al fallar uno, toda la empresa presenta malestar. Por eso es necesario que haya un personal cualificado que pueda llevar a cabo cada uno de los procesos y evite congestionamientos o dificultades. Es por ello que debemos ejecutar correctamente las tareas de reclutamiento para obtener los mejores trabajadores para tener la mejor empresa.

Técnicas de Reclutamiento

Las técnicas de reclutamiento son herramientas que ayudan a la empresa a poder atraer más personas capacitadas que puedan cumplir con una gran labor. Esto produce ciertas ventajas competitivas en el campo laboral.

  • Toda empresa necesita un sistema de seguimiento de candidatos.
  • Sabías que el 70% de currículums no los ve el ojo humano?
  • Cuando entra una gran cantidad de curriculums no se lleva a cabo una comparación exhaustiva buscando el empleado más capacitado para el puesto de trabajo.
  • Esto da lugar a pérdida de curriculums y una mala contratación en la empresa

Zoho Recruit es una herramienta que te permite llevar un seguimiento de todos los curriculums de una forma rápida y sencilla. Permitiendo así que este programa te de ayude a la perfección a elegir a la persona más cualificada para el puesto de trabajo vacante.

Todo ello supondrá un ahorro de entrevistas y gestión de procesos, los cuales en una empresa de 8 trabajadores supone un ahorro de aproximádamente 10.000€ anuales.

Saber más sobre Zoho Recruit

Las técnicas de reclutamientos son:

  • Inteligencia Artificial
  • Video-Entrevistas
  • Redes Sociales
  • Marca Propia
  • Dinámica de Grupo

Fuentes de Reclutamiento de Personal

Reclutamiento Externo

El reclutamiento externo hace referencia a cuando un candidato, que no pertenecen a la empresa, tiene la opción de trabajar en ella. Es decir, cuando existe una vacante la empresa intenta llenarla con individuos de afuera.

Reclutamiento Interno

Esta es una fuente de reclutamiento de personal que consiste en la solución de una vacante contando con el personal que ya labora en la empresa. Es darles la oportunidad a los trabajadores de la empresa de cambiar sus funciones y ascender en la escala jerárquica. Puede ser una forma de estimular al personal para aprender de todas las funciones y procesos de la empresa.  Con Zoho Recruit también es posible evaluar a tus empleados para determinar la persona que tendría que estar en esa vacante, marcando objetivos para aquellas personas que quieran ascender en su puesto de trabajo. En muchas empresas ascienden a gente por la antigüedad y no por las aptitudes y cualidades lo que propicia un error fatal de organización y desmotivación del equipo de trabajo.

Resumen
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Nombre dek Software
Zoho Recruit
Sistema operativo
WEB
Software Category
Reclutamiento Colaborativo
Precio
EUR 50
Página de destino

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OPINAN NUESTROS CLIENTES

Sara Monge
Sara Monge
3. Mayo, 2023.
Trabajar con Eliana ha sido un gusto. Me ha ido explicando todo muy bien y resolviendo todas las dudas sobre el proyecto para poder implementarlo en la empresa de la mejor manera posible.
VIAJES ALAYCA
VIAJES ALAYCA
24. Abril, 2023.
Como siempre un placer trabajar con Millennials Consulting, su equipo está repleto de profesionales que te ayudan en todo momento. No puedes estar en mejores manos que en las de ellos. Volvería a repetir.
Haya Peregrinaciones Viajes
Haya Peregrinaciones Viajes
24. Abril, 2023.
Ha sido un placer trabajar con ellos, nos han ayudado a posicionar nuestra web en las primeras posiciones de Google y a aumentar con ello nuestro tráfico y conversiones en la web. No podemos estar más encantados. Un 10.
Central Tci
Central Tci
10. Abril, 2023.
Muy contentos con Diana y todo su equipo
Eduardo Zulaica
Eduardo Zulaica
22. Marzo, 2023.
Jessica Assaf, parte del equipo de Milennials Consulting, ha realizado un trabajo excepcional para mi empresa 360 Hotel Management, en la promoción de nuestros cursos de Marketing Digital y Revenue Management para Hoteles. Su compromiso y dedicación fueron notables, demostrando habilidades excepcionales para entender nuestras necesidades empresariales y crear soluciones personalizadas. Gracias a su experiencia pudimos automatizar y profesionalizar todo, llegando a una audiencia más amplia y atraer a nuevos clientes. En general, Jessica es una profesional apasionada, comprometida y altamente eficiente en su trabajo. Su trabajo ha sido esencial para el éxito de nuestra empresa, siendo recordado por mucho tiempo. Si buscas un equipo de marketing con habilidades excepcionales, definitivamente recomendaría a Jessica Assaf y Milennials Consulting.
360 Hotel Management
360 Hotel Management
22. Marzo, 2023.
Como parte del equipo de 360 Hotel Management, hemos tenido el placer de trabajar con Jessica Assaf como consultora. Jessica ha demostrado un trabajo excepcional en la implementación y optimización de nuestras herramientas de marketing y gestión de clientes. Específicamente, queremos destacar su trabajo en Zoho y Active Campaigns. Jessica ha trabajado arduamente para personalizar y optimizar estas plataformas para nuestras necesidades, lo que nos ha permitido mejorar significativamente nuestra gestión de clientes y aumentar nuestro alcance en línea. Además, su capacidad para entender y resolver rápidamente los problemas técnicos que hemos enfrentado ha sido invaluable para nuestro equipo. Jessica ha demostrado un gran conocimiento y experiencia en su campo, lo que ha permitido que nuestra empresa avance a pasos agigantados en la implementación de nuevas tecnologías y herramientas de marketing. En resumen, estamos muy agradecidos por el trabajo excepcional que Jessica ha realizado como consultora para 360 Hotel Management.
Felix Zulaica Aristi
Felix Zulaica Aristi
22. Marzo, 2023.
Es la segunda vez que tenemos una consultoría de Zoho (CRM y Campaigns) para optimizar nuestras acciones de cara a vender más y mejor. La primera fue hace 3-4 años y la segunda la acabamos de terminar (con Kit Digital) Jessica Assaf, la conociamos de la anterior, ha sido muy eficiente, hemos cambiado muchas cosas y la vida profesional nos va a resultar más fácil de cara a vender los cursos de 360 Hotel Management. Gracias!
Valeo Management Spain
Valeo Management Spain
15. Marzo, 2023.
No podríamos estar más contentas con el trabajo del equipo de Millennials Consulting, en especial con Jessica y Diana que nos han dado un soporte excepcional. Son un equipo muy profesional, resolutivo, y dinámico. La verdad es un placer trabajar con ellas y esperamos seguir colaborando.
ANA GONZALEZ
ANA GONZALEZ
6. Marzo, 2023.
Nuestra experiencia es muy positiva. Grandes profesionales y hemos podido constatar de su trabajo resultados.
Ramón Suárez Muñoz
Ramón Suárez Muñoz
22. Febrero, 2023.
Implementamos zoho books y fue un placer trabajar con Esther, Jesús y Benjamín. Se nota que son expertos en lo que hacen y con una gran predisposición y actitud, además de un gran carisma y trato cercano. Si contratamos más modulos de zoho les contactaré seguro. Gracias!

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