Tenir una empresa proactiva és un factor que pot ajudar moltíssim a l'hora de créixer i millorar. Ser proactiu a la feina és prendre lacció i no ser la part reactiva de la situació laboral. La proactivitat a la feina és un dels aspectes més importants per a una empresa avui dia. Significa tenir un caràcter i personalitat que: proposi, d'idees davant dels reptes a la feina, i prengui decisions fonamentals a la resolució de problemes a nivell laboral.
En aquest post et donarem consells per poder aconseguir-ne una empresa proactiva.
Què significa la proactivitat a la feina?
Tenir una empresa proactiva no és més que aconseguir que els empleats tinguin la capacitat i les ganes prendre el control dels aspectes que apareguin a les jornades. Això es reflecteix en allò quotidià i en el dia a dia de l'empresa, en les relacions personals i socials. Ens permet tenir metes o objectius i prendre les mesures necessàries per aconseguir-los. És prendre amb calma qualsevol eventualitat, tant a la feina com la vida mateixa. Una empresa proactiva sap el motiu daquests factors problemàtics i està preparada per solucionar-los de la manera més correcta possible.
Les persones proactives són conscients de les seves decisions, per tant, assumeixen les conseqüències de les seves accions basades en les decisions. També és important és tenir iniciativa, autoconfiança i fins i tot intuïció per fer el més pertinent en cada situació a la feina i la vida quotidiana. Compte!, no vol dir que estigui malament ser reactiu, perquè generalment és la manera de ser de moltes persones. Les respostes les fan quan es presenten els problemes i les situacions de la vida, però quan és l'única resposta pre programada en nosaltres pot resultar inconvenient en alguns aspectes.
Diferències entre una empresa amb iniciativa i una empresa proactiva
les principals diferències entre iniciativa i proactivitat és que la iniciativa és una qualitat personal que permet tenir el poder d'emprendre o donar inici a qualsevol assumpte sense dependre d'altres. És a dir, és una qualitat personal que no està subjecta a persones ni a factors externs. Aquesta qualitat, ajuda a la resolució de problemes, formulació d'idees, projectes, i fins i tot a la creació y expansió d'empreses.
En canvi, una empresa proactiva és tenir un control apropiat i tenir capacitat de resposta adequada a situacions tant laborals, com de qualsevol altre aspecte de la vida. Així mateix, és fer-se responsable davant dels efectes produïts per les decisions preses.
Quan unim la proactivitat a la feina amb la iniciativa,serem molt més productius, emprenedors i eficients. Aquestes característiques, ens poden donar lideratge, però no ens limita només a ordenar i manar, perquè som més una part activa. Ens permet tenir autoconfiança, ens facilita el procés de planificació, control, disseny per originar els esdeveniments com els desitgem. En resum, estar sempre preparats, informats i amb un pas endavant. D'aquesta manera, adquirirem cada cop més experiència en els designis que abordem.
Com ser més proactiu a la vida?
Per a la ser més proactiu cal tenir objectius clars a la vida. Si no tenim metes, ambicions, deseos ni anhels, mai estarem a la recerca de res. Alguna cosa a tenir en compte per ser proactiu és no declinar davant del fracàs, doncs no sempre tot és un èxit. Òbviament, cal donar importància al resultat, però més que això, cal anticipar-se a la incertesa i enfrontar qualsevol problema possible.
La proactivitat no vol dir ser impulsiu ni inconscient del que es fa, ja que la responsabilitat i l'avaluació de les accions formen part d'una vida i empresa proactiva. Es tracta d'evitar la lleugeresa o vacil·lació, tenir seguretat, confiança i una bona dosi de autoestima. És tenir la claredat de propiciar els esdeveniments i millorar la realitat, avaluant els recursos amb què es compta.
Com ser una persona proactiva?
Una persona proactiva s'anticipa als esdeveniments i problemes, innova
tant en les solucions com en la presa de decisions i dóna sempre el millor de si mateixa. És conscient de les seves capacitats físiques i mentals, per això ssempre pren la decisió més encertada. Domina la seva impulsivitat, no s'arrisca sense coneixement ja que és conscient de la seva responsabilitat a les conseqüències de les seves decisions i accions.
Algú proactiu sap integrar al seu grup a persones capaces i eficients, mantenint una actitud positiva i de companyerisme. Quelcom distintiu en algú que ha d'estar en una empresa proactiva és que assumeix els reptes de manera personal, no deleguen funcions ja que estan al capdavant de la situació. Prenen totes les mesures possibles perquè el resultat sigui el correcte i més favorable globalment.
Avantatges de ser una empresa proactiva
Una de les avantatges de ser una empresa proactiva a la feina és que el fracàs no els atura. Sí, és un enemic que espanta, però no té el poder d'enderrocar-nos. Un error s'entén com una situació que no se li va donar la millor resposta, hem d'utilitzar aquesta experiència per millorar la manera d'abordar situacions futures. Els proactius destaquen a la feina, prenen la iniciativa, suggereixen nous enfocaments, solucions i no es queixen.
En una empresa proactiva, els empleats són responsables i no estan culpant a ningú, ja que són conscients de com es van distribuir les funcions. Si passa que algú va fallar, li donen ànim i ajuden a millorar. Per tant, són persones molt valorades pels seus superiors i companys de feina.
Top 5 consells per ser una empresa proactiva
- Ser creativa i amb iniciatives.
- Cerca les oportunitats ja que aquestes no arriben a casa nostra a buscar-nos. Treballa de forma optimista i esforça't, que valdrà la pena. No et desesperis ni desanimis.
- Sigues oportú i mantingues una actitud honesta i positiva. Allunya't de la gent nociva i problemàtica.
- Sigues visionari, somia, creu en la possibilitat del aconsegueixo a l'abast de la mà. Creu més en tu mateix i en allò que pots assolir.
- Traça't objectius i metes. Sigues l'estrateg i dissenya la teva vida. Per això evita inconvenients com a conflictes personals i no facis coses innecessàries, sigues organitzat.
Algunes eines com Zoho CRM et podran ajudar per millorar la teva proactivitat a la feina.
